Spokojenost zaměstnanců
V živém a inspirujícím pracovním prostředí jsou zaměstnanci spokojenější, zdravější a efektivnější. Jak ale takové pracoviště vytvořit? Podle našich zkušeností je potřeba splnit sedm podmínek.
1. Příjemné klima
Pro optimální produktivitu v práci by se měla teplota interiéru pohybovat v rozmezí 20–25 °C. Různí lidé ovšem vnímají vnitřní klima různě – rozdíly pozorujeme například u mladších či starších lidí, nebo třeba u mužů a žen. Udržování stejné teploty v celé budově vede k nespokojenosti jednotlivých zaměstnanců. Nedávno zveřejněný vědecký výzkum také ukazuje, že lidé, kteří nedokážou ovlivnit klima v interiéru, mají v průměru o 6,3 % nižší produktivitu a v průměru 1,5krát častěji trpí takzvaným syndromem nezdravých budov (SBS).
Více o kolekci Balance Comfort
2. Správná akustika
V prostředí se správnou akustikou pracujeme efektivněji a cítíme se energičtěji a živěji. Méně stresu znamená také méně chyb a méně absencí v práci. Příjemná akustika začíná u kvalitní estetiky. Proto se vždy díváme na celkový obraz a zohledňujeme osobní potřeby zaměstnanců.
V každé místnosti se zvuky dají nějak pohltit, odstínit, zeslabit nebo překrýt. Na akustický komfort má kromě toho také vliv uspořádání prostoru a to, jak jsou v něm zaměstnanci zvyklí se pohybovat. Hledání správného řešení vždy vyžaduje kombinaci různých opatření.
3. Ergonomie
Střídání polohy vestoje a vsedě se stává novým standardem na pracovišti.
Více o ergonomii4. Zeleň v kanceláři
Zapojení přírodních prvků do pracovního prostředí snižuje hladinu stresu a zvyšuje spokojenost i produktivitu práce. Je to jeden z nejúčinnějších a zároveň nejlevnějších způsobů, jak vytvořit nové pracovní prostředí.
Biofilní design je stále častějším způsobem, jak využít naše spojení s přírodou. Samotný termín biofilní design je sice poměrně nový, ale mezi vědci již dlouho panuje shoda na tom, že potřeba spojení s přírodou je hluboce zakořeněna v našich genech a má přímý vliv na naše fyzické i duševní zdraví. Existuje řada prvků, které můžete přidat do svého pracoviště, abyste vytvořili zdravější prostředí.
5. Přirozené světlo
Osvětlení je samozřejmě nezbytné pro vykonávání většiny pracovních činností. Různé studie ale ukazují, že dobré osvětlení má kromě toho také pozitivní vliv na zdraví, pohodu, bdělost a dokonce i na kvalitu spánku. Na pracovišti může také zlepšit pracovní výkon.
Pokud máte v kanceláři málo denního světla, můžete si pomoci biodynamickým osvětlením, které rytmus denního světla napodobuje. Světlo s vysokým podílem modré složky (studená bílá) je povzbuzující a posiluje kognitivní funkce i schopnost koncentrace. Světlo s vyšším podílem červené složky (teplé světlo) má naopak relaxační účinek.
‘Na pracovištích, kde je dostatek denního světla, uvádí 71 % zaměstnanců, že mají více energie.’
6. Inspirující vzhled a pocit
Vizuálně příjemné pracovní prostředí přitahuje talenty, je vnímáno pozitivně a posiluje vaši značku. Díky svým důkladným znalostem a dlouholetým zkušenostem v oblasti stylu práce, spokojenosti zaměstnanců, udržitelnosti a akustiky naši interiéroví designéři dokážou vytvářet nové nebo upravovat stávající pracovní prostředí na základě vašich potřeb.
7. Zdravé doplňky
Nabídkou zdravého občerstvení, jako jsou ořechy, rýžový chleba s humusem, okurka a voda s mátou, okurkou či ovocem, pomůžete zaměstnancům zvednout produktivitu o 20 %. Výzkumy ukazují, že zaměstnanci mají o 78 % více energie a jsou o 66 % spokojenější. Díky lepšímu vzdělání se výrazně snižují nezdravé návyky – například dnešní zaměstnanci pijí méně kávy a více vody.
Budeme rádi, když se nám ozvete!
Chcete se na něco zeptat nebo máte zájem o více informací?
Kdykoliv se na nás obraťte